» Từ khóa: nguồn lao động

Khái quát về mảnh đất con người và tình hình kinh tế huyện Sông Hinh, tỉnh Phú Yên trước năm 1995; Chuyển biến kinh tế ở huyện sông Hinh giai đoạn 1995 - 2015; Một số nhận xét và bài học kinh nghiệm. Ghi chú: Tài liệu toàn văn liên hệ theo địa chỉ Email: thuviendhkh@gmail.com ĐT: 02343. 822440 - 02343. 832447

 14 p husc 03/04/2024 27 0 Download

Từ khóa: Lịch sử Việt Nam, Nguồn lao động, Chuyển biến kinh tế, Dân số, Dân cư, Tài nguyên thiên nhiên

Chương 1: Những vấn đề cơ bản về quản lý nguồn nhân lực. Nội dung chính trong chương này gồm có: Khái niệm nguồn nhân lực trong tổ chức, sự phát triển nguồn nhân lực của tổ chức và các mối liên quan, quản lý nguồn nhân lực.

 187 p husc 22/03/2024 22 0 Download

Từ khóa: Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước, Quản lý nguồn nhân lực, Nhân sự hành chính nhà nước, Nguồn nhân lực trong tổ chức, Lực lượng lao động, Người lao động

Chương 8: Đánh giá nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính nhà nước. Nội dung trình bày trong chương gồm: Những vấn đề về đánh giá hoạt động trong tổ chức, mục đích của đánh giá nhân sự trong tổ chức, quy trình đánh giá người lao động làm việc trong cơ quan nhà nước, các phương pháp đánh giá nhân sự trong các cơ quan quản lý hành chính nhà...

 125 p husc 22/03/2024 19 0 Download

Từ khóa: Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước, Quản lý nguồn nhân lực, Nhân sự hành chính nhà nước, Đánh giá nguồn nhân lực, Cơ quan hành chính nhà nước, Quy trình đánh giá người lao động

Chương 7: Đường chức nghiệp của người lao động làm việc trong cơ quan hành chính nhà nước. Khái niệm về đường chức nghiệp của người lao động, đường chức nghiệp của người lao động làm việc trong các cơ quan quản lý hành chính nhà nước, cơ hội thăng tiến của người lao động làm việc trong các cơ quan hành chính nhà nước, thuyên chuyển,...

 136 p husc 22/03/2024 23 0 Download

Từ khóa: Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước, Quản lý nguồn nhân lực, Nhân sự hành chính nhà nước, Đường chức nghiệp của người lao động, Cơ quan quản lý hành chính nhà nước, Cơ hội thăng tiến

Chương 2: Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức. Chương này trình bày những nội dung chính sau: Quan điểm chung về các yếu tố tác động đến quản lý nguồn nhân lực, các yếu tố môi trường bên ngoài, các yếu tố môi trường bên trong.

 41 p husc 22/03/2024 19 0 Download

Từ khóa: Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước, Quản lý nguồn nhân lực, Nhân sự hành chính nhà nước, Nguồn nhân lực trong tổ chức, Hoạt động quản lý nguồn nhân lực, Thị trường lao động

Chương 3: Nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính nhà nước. Nội dung trình bày trong chương 3 bao gồm: Nhà nước là tổ chức sử dụng nhiều lao động nhất trong tất cả các loại hình tổ chức, quá trình hình thành nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính nhà nước, tính pháp lý về nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính nhà nước, phân loại nguồn...

 96 p husc 22/03/2024 22 0 Download

Từ khóa: Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước, Quản lý nguồn nhân lực, Nhân sự hành chính nhà nước, Cơ quan hành chính nhà nước, Nguồn nhân lực, Tổ chức sử dụng lao động

Chương 9: Quyền, quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động làm việc trong cơ quan hành chính nhà nước. Nội dung chính trong chương này gồm có: Quyền của người lao động làm việc trong các cơ quan quản lý nhà nước, quyền lợi của người lao động làm việc cho các cơ quan quản lý hành chính nhà nước, nghĩa vụ của người lao động làm việc trong các cơ...

 122 p husc 22/03/2024 29 0 Download

Từ khóa: Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước, Quản lý nguồn nhân lực, Nhân sự hành chính nhà nước, Quyền của người lao động, Nghĩa vụ của người lao động, Kỷ luật lao động

Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội - Chương 5: Sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực xã hội. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: phân bổ nguồn nhân lực xã hội; sử dụng nguồn nhân lực xã hội; chuyển dịch cơ cấu lao động theo yêu cầu thực hiện chiến lược phát triển kinh tế - xã hội;... Mời các bạn cùng tham khảo!

 22 p husc 22/03/2024 30 0 Download

Từ khóa: Quản lý nguồn nhân lực xã hội, Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội, Kinh tế nguồn nhân lực, Sử dụng nguồn nhân lực xã hội, Phân bổ nguồn nhân lực xã hội, Chuyển dịch cơ cấu lao động

Đánh giá, phân hạng mức độ thích nghi của đất đai đối với một số cây trồng và đặc điểm các đơn vị đất đai lãnh thổ nghiên cứu. Ghi chú: Tài liệu toàn văn liên hệ theo địa chỉ Email: thuviendhkh@gmail.com ĐT: 0234.3. 822440 - 02343. 832447

 17 p husc 05/04/2017 390 0 Download

Từ khóa: Địa lý, Địa chất, Thổ nhưỡng và sinh vật, Nguồn lao động, Tập quán sản xuất, Công tác định canh - định cư, Mô hình kinh tế, Sinh thái nông hộ.

Chương 4 - Tài nguyên nhân văn trình bày những vấn đề lý luận về phát triển, phân bố dân cư và sử dụng nguồn lao động; dân cư; phân bố dân cư và sử dụng nguồn lao động.

 13 p husc 25/07/2016 280 2 Download

Từ khóa: Địa lý kinh tế, Tài nguyên nhân văn, Phân bố dân cư, Nguồn lao động, Sử dụng nguồn lao động, Sản xuất xã hội

Góp phần xác định những định hướng phát triển du lịch sinh thái, và đưa ra các giải pháp nhằm phát triển du lịch sinh thái vườn quốc gia Xuân Sơn một cách hiệu quả, bền vững. Ghi chú: Tài liệu toàn văn liên hệ theo địa chỉ: Email: thuviendhkh@gmail.com ĐT: 054 3822440 – 054 3832447

 7 p husc 05/04/2016 253 1 Download

Từ khóa: Địa lý, Địa lý tự nhiên, Phát triễn du lịch, Vườn quốc gia, Du lịch bền vững, Vườn quốc gia Xuân Sơn, Vườn quốc gia Việt Nam, Doanh thu du lịch, Đào tạo nguồn lao động, Môi trường du lịch

Xác định nguồn lao động trí tuệ và vai trò của nó trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Đưa ra những giải pháp để phát triển nguồn lao động trí tuệ ở nước ta. Ghi chú: Tài liệu toàn văn liên hệ theo địa chỉ: Email: thuviendhkh@gmail.com ĐT: 054 3822440 – 054 3832447

 7 p husc 10/12/2015 269 1 Download

Từ khóa: Lực lượng lao động, lao động trí tuệ, phát triển nguồn lao động trí tuệ ở Thừa Thiên Huế