- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước: Chương 8 - ThS. Trương Quang Vinh
Chương 8: Đánh giá nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính nhà nước. Nội dung trình bày trong chương gồm: Những vấn đề về đánh giá hoạt động trong tổ chức, mục đích của đánh giá nhân sự trong tổ chức, quy trình đánh giá người lao động làm việc trong cơ quan nhà nước, các phương pháp đánh giá nhân sự trong các cơ quan quản lý hành chính nhà...
125 p husc 22/03/2024 20 0
Từ khóa: Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước, Quản lý nguồn nhân lực, Nhân sự hành chính nhà nước, Đánh giá nguồn nhân lực, Cơ quan hành chính nhà nước, Quy trình đánh giá người lao động
Bài giảng Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước: Chương 7 - ThS. Trương Quang Vinh
Chương 7: Đường chức nghiệp của người lao động làm việc trong cơ quan hành chính nhà nước. Khái niệm về đường chức nghiệp của người lao động, đường chức nghiệp của người lao động làm việc trong các cơ quan quản lý hành chính nhà nước, cơ hội thăng tiến của người lao động làm việc trong các cơ quan hành chính nhà nước, thuyên chuyển,...
136 p husc 22/03/2024 23 0
Từ khóa: Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước, Quản lý nguồn nhân lực, Nhân sự hành chính nhà nước, Đường chức nghiệp của người lao động, Cơ quan quản lý hành chính nhà nước, Cơ hội thăng tiến
Bài giảng Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước: Chương 5 - ThS. Trương Quang Vinh
Chương 5: Kế hoạch hóa nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính nhà nước. Những nội dung chính trong chương gồm có: Kế hoạch hoá trong hoạt động của các cơ quan quản lý nhà nước, những đặc trưng của kế hoạch hoá trong các cơ quan quản lý hành chính nhà nước, vai trò của kế hoạch hóa nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính nhà nước, kế...
85 p husc 22/03/2024 24 0
Từ khóa: Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước, Quản lý nguồn nhân lực, Nhân sự hành chính nhà nước, Kế hoạch hoá nguồn nhân lực, Cơ quan hành chính nhà nước, Kế hoạch hoá phát triển
Bài giảng Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước: Chương 4 - ThS. Trương Quang Vinh
Chương 4: Các cơ quan quản lý nguồn nhân lực của nền hành chính. Nội dung chính trong chương gồm: Cơ quan quản lý nguồn nhân lực chung của nền hành chính nhà nước, cơ quan quản lý nguồn nhân lực của các cơ quan hành chính nhà nước trung ương (Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ), cơ quan quản lý nguồn nhân lực của các cơ quan quản lý hành...
34 p husc 22/03/2024 23 0
Từ khóa: Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước, Quản lý nguồn nhân lực, Nhân sự hành chính nhà nước, Cơ quan quản lý nguồn nhân lực, Hành chính nhà nước, Cơ quan hành chính nhà nước trung ương
Bài giảng Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước: Chương 6 - ThS. Trương Quang Vinh
Chương 6: Tuyển dụng nhân lực cho các cơ quan quản lý hành chính nhà nước. Chương này gồm có những nội dung chính sau: Khái niệm chung; việc thi tuyển để chọn người mới cho các cơ quan quản lý hành chính nhà nước ở một số nước trên thế giới; quy trình tuyển, chọn người mới cho các cơ quan hành chính nhà nước; tập sự cho người mới được...
181 p husc 22/03/2024 23 0
Từ khóa: Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước, Quản lý nguồn nhân lực, Nhân sự hành chính nhà nước, Tuyển dụng nhân lực, Cơ quan hành chính nhà nước, Tuyển mộ nhân viên
Bài giảng Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước: Chương 3 - ThS. Trương Quang Vinh
Chương 3: Nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính nhà nước. Nội dung trình bày trong chương 3 bao gồm: Nhà nước là tổ chức sử dụng nhiều lao động nhất trong tất cả các loại hình tổ chức, quá trình hình thành nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính nhà nước, tính pháp lý về nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính nhà nước, phân loại nguồn...
96 p husc 22/03/2024 23 0
Từ khóa: Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước, Quản lý nguồn nhân lực, Nhân sự hành chính nhà nước, Cơ quan hành chính nhà nước, Nguồn nhân lực, Tổ chức sử dụng lao động
Bài giảng Giới và phát triển - Phạm Thị Hà Thương
Giới và phát triển của giảng viên Phạm Thị Hà Thương nhằm mục tiêu nâng cao hiểu biết và có nhận thức tốt hơn về giới, vận dụng các kỹ năng phân tích giới vào các dự án và chương trình nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho phụ nữ nâng cao năng lực và quyền tự quyết nhằm tiến tới sự bình đẳng giới ở Việt Nam nói riêng và trên thế giới...
88 p husc 19/06/2015 978 3
Từ khóa: Quản lý hành chính nhà nước, Phát triển giới, Bất bình đẳng giới, Bình đẳng giới, Phân tích giới, Nữ quyền cơ bản
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
Tin nhanh
Công bố quyết định bổ nhiệm Phó Hiệu trưởng nhiệm kỳ 2009 – 2014.
Hội Cựu giáo chức Trường Đại học Khoa học Huế: Gặp mặt đầu năm Xuân Nhâm Thìn 2012.
Lễ kỷ niệm 82 năm thành lập Đảng Cộng Sản Việt Nam (3/2/1930 – 3/2/2012)
Gặp mặt chúc Tết cán bộ của Trường nghỉ hưu tại Huế nhân dịp Tết Nhâm Thìn 2012.