» Từ khóa: nguồn nước

Tư tưởng về con người trong triết học Khổng Tử; Ý nghĩa đối với giáo dục đạo đức cho học sinh trung học phổ thông ở tỉnh Gia Lai hiện nay. Ghi chú: Tài liệu toàn văn liên hệ theo địa chỉ Email: thuviendhkh@husc.edu.vn ĐT: 02343. 822440 - 02343. 832447

 1 p husc 02/10/2024 48 0 Download

Từ khóa: Triết học, Triết học khổng tử, Bản tính con người, Phạm trù đạo đức, Giáo dục đạo đức, Đạo đức học sinh, Tôn sư trọng đạo, Uống nước nhớ nguồn.

Bài viết Tự chủ tài chính tại các vườn quốc gia trực thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn trình bày các nội dung: Khái niệm tự chủ tài chính vườn quốc gia; Quản lý tài chính đơn vị sự nghiệp công lập và tự chủ tài chính; Thực trạng tự chủ tài chính tại các vườn quốc gia trực thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.

 10 p husc 22/09/2024 47 0 Download

Từ khóa: Tự chủ tài chính, Đơn vị sự nghiệp công lập, Quản lý tài chính, Nguồn ngân sách nhà nước, Phương án phân loại tự chủ tài chính

Bài viết này nhóm tác giả sẽ trao đổi sâu về giải pháp đối với cơ chế phối hợp thu ngân sách nhà nước giữa KBNN Bình Dương với cơ quan Thuế, Hải quan và các Ngân hàng thương mại, cũng như các cơ quan ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính...., để góp phần nâng cao hiệu quả việc thực hiện thu ngân sách nhà nước tại KBNN Bình Dương.

 6 p husc 22/09/2024 42 0 Download

Từ khóa: Thu ngân sách nhà nước, Kho bạc Nhà nước Bình Dương, Chuyển đổi số, Nhu cầu chi tiêu của Nhà nước, Nguồn tài chính quốc gia, Phối hợp thu ngân sách nhà nước

Tìm hiểu được tình hình sử dụng nước sinh hoạt và đánh giá về chất lượng nước của người dân ở tại phường Yên Thế, thành phố Pleiku, tỉnh Gia Lai. Đánh giá độ tin cậy của 2 phương pháp phân tích clo dư trong nước, bao gồm phương pháp đo màu ở phòng thí nghiệm và phương pháp đo màu nhanh tại hiện trường sử...

 11 p husc 09/07/2024 60 0 Download

Từ khóa: Hóa lý thuyết và hóa lý, Nước sinh hoạt, Hấp thụ ánh sáng, Dung dịch loãng, Kiểm soát chất lượng, Xử lý nguồn nước, Nước thải.

Đánh giá diễn biến chất lượng nước thải khu công nghiệp Long Đức theo thời gian từ năm 2016 đến năm 2019 dựa vào các quy chuẩn môi trường hiện hành; Xác định những thông số chính tác động đến chất lượng nước thải; Đề xuất một số giải pháp quản lí chất lượng nước thải tại khu công nghiệp Long Đức....

 13 p husc 08/07/2024 61 0 Download

Từ khóa: Quán lý tài nguyên và môi trường, Nước thải khu công nghiệp, Chất lượng nước thải, Chất ô nhiễm, Chất dinh dưỡng, Nguồn nước thải.

Chương 1: Những vấn đề cơ bản về quản lý nguồn nhân lực. Nội dung chính trong chương này gồm có: Khái niệm nguồn nhân lực trong tổ chức, sự phát triển nguồn nhân lực của tổ chức và các mối liên quan, quản lý nguồn nhân lực.

 187 p husc 22/03/2024 52 0 Download

Từ khóa: Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước, Quản lý nguồn nhân lực, Nhân sự hành chính nhà nước, Nguồn nhân lực trong tổ chức, Lực lượng lao động, Người lao động

Chương 8: Đánh giá nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính nhà nước. Nội dung trình bày trong chương gồm: Những vấn đề về đánh giá hoạt động trong tổ chức, mục đích của đánh giá nhân sự trong tổ chức, quy trình đánh giá người lao động làm việc trong cơ quan nhà nước, các phương pháp đánh giá nhân sự trong các cơ quan quản lý hành chính nhà...

 125 p husc 22/03/2024 50 0 Download

Từ khóa: Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước, Quản lý nguồn nhân lực, Nhân sự hành chính nhà nước, Đánh giá nguồn nhân lực, Cơ quan hành chính nhà nước, Quy trình đánh giá người lao động

Chương 5: Kế hoạch hóa nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính nhà nước. Những nội dung chính trong chương gồm có: Kế hoạch hoá trong hoạt động của các cơ quan quản lý nhà nước, những đặc trưng của kế hoạch hoá trong các cơ quan quản lý hành chính nhà nước, vai trò của kế hoạch hóa nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính nhà nước, kế...

 85 p husc 22/03/2024 55 0 Download

Từ khóa: Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước, Quản lý nguồn nhân lực, Nhân sự hành chính nhà nước, Kế hoạch hoá nguồn nhân lực, Cơ quan hành chính nhà nước, Kế hoạch hoá phát triển

Chương 4: Các cơ quan quản lý nguồn nhân lực của nền hành chính. Nội dung chính trong chương gồm: Cơ quan quản lý nguồn nhân lực chung của nền hành chính nhà nước, cơ quan quản lý nguồn nhân lực của các cơ quan hành chính nhà nước trung ương (Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ), cơ quan quản lý nguồn nhân lực của các cơ quan quản lý hành...

 34 p husc 22/03/2024 51 0 Download

Từ khóa: Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước, Quản lý nguồn nhân lực, Nhân sự hành chính nhà nước, Cơ quan quản lý nguồn nhân lực, Hành chính nhà nước, Cơ quan hành chính nhà nước trung ương

Chương 6: Tuyển dụng nhân lực cho các cơ quan quản lý hành chính nhà nước. Chương này gồm có những nội dung chính sau: Khái niệm chung; việc thi tuyển để chọn người mới cho các cơ quan quản lý hành chính nhà nước ở một số nước trên thế giới; quy trình tuyển, chọn người mới cho các cơ quan hành chính nhà nước; tập sự cho người mới được...

 181 p husc 22/03/2024 49 0 Download

Từ khóa: Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước, Quản lý nguồn nhân lực, Nhân sự hành chính nhà nước, Tuyển dụng nhân lực, Cơ quan hành chính nhà nước, Tuyển mộ nhân viên

Chương 2: Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức. Chương này trình bày những nội dung chính sau: Quan điểm chung về các yếu tố tác động đến quản lý nguồn nhân lực, các yếu tố môi trường bên ngoài, các yếu tố môi trường bên trong.

 41 p husc 22/03/2024 50 0 Download

Từ khóa: Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước, Quản lý nguồn nhân lực, Nhân sự hành chính nhà nước, Nguồn nhân lực trong tổ chức, Hoạt động quản lý nguồn nhân lực, Thị trường lao động

Chương 3: Nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính nhà nước. Nội dung trình bày trong chương 3 bao gồm: Nhà nước là tổ chức sử dụng nhiều lao động nhất trong tất cả các loại hình tổ chức, quá trình hình thành nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính nhà nước, tính pháp lý về nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính nhà nước, phân loại nguồn...

 96 p husc 22/03/2024 52 0 Download

Từ khóa: Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước, Quản lý nguồn nhân lực, Nhân sự hành chính nhà nước, Cơ quan hành chính nhà nước, Nguồn nhân lực, Tổ chức sử dụng lao động