Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của những người đã từng học tập hoặc làm việc ở nước ngoài – trường hợp nghiên cứu tại tỉnh Thừa Thiên Huế

Nghiên cứu này xem xét sự tác động của các yếu tố đến sự hài lòng trong công việc của những người đã từng du học hoặc làm việc ở nước ngoài và hiện đang làm việc tại tỉnh Thừa Thiên Huế. Nghiên cứu được thực hiện trên cơ sở khảo sát 187 đối tượng điều tra dựa vào phương pháp chọn mẫu quả bóng tuyết (snowball sampling).

Từ khóa: Tạp chí khoa học, Mức độ hài lòng công việc, Học tập hoặc làm việc ở nước ngoài, Tỉnh Thừa Thiên Huế, Phương pháp chọn mẫu quả bóng tuyết, Sự gắn kết với công việc